绩效考核之后,特斯拉解雇数百名员工!
2020-07-30

特斯拉解雇了数百名员工,圣荷西《水星新闻》周五报导。
这个消息是在该公司进行的年度绩效审查,并在公布全球召回其 Model X 型号 SUV 11000 辆之后的一天内公布。召回涉及后排座椅,可能无法在车辆内安全地锁定。
《水星新闻》报导说,解雇并不等同于裁员,而是与绩效表现有关。大多数被解雇的人员属于销售和管理角色,而非製造和工程。
该报导说,约 400 至 700 人被解雇。该公司的加州弗里蒙特製造厂拥有超过 10000 名员工。
特斯拉发言人告诉《CNBC》:
「与所有公司一样,特斯拉进行年度绩效审查,在此期间,经理和员工将讨论已达成的成果以及这些成果如何实现,其中包括建设性的反馈意见并以额外补贴和股权奖励表达对高绩效成员的肯定,此外还有许多情况的晋升。无论是任何公司,特别是超过 33000 名员工的企业,绩效审查也偶尔会导致员工离职,特斯拉正在全球不断成长和僱用新员工。」
上一篇:绩效管理≠打考绩提升员工能力更重要
下一篇:绩效评估着眼未来 薪酬挂鈎徒增压力